Avec tout le nouvel antisémitisme lié à Israël qui se manifeste ces derniers temps sur les campus universitaires, les gens pourraient oublier qu’il existe encore un bon vieux antisémitisme du début du 20e siècle.
Richard Klagsbrun, un entrepreneur et écrivain canadien des médias sociaux, a rendu compte le 13 juin sur son blog « Eye on a Crazy Planet » de l’antisémitisme et du « décompte des Juifs » à l’Université de Toronto. Le comportement antisémite signalé d’un professeur de travail social (ainsi que de certains de ses étudiants) a eu lieu à la fin de 2009. L’un des collègues du professeur à l’Université de Toronto en a publié un compte rendu dans le Journal for the Study of Anti-Semitism. en 2010, et le Canadian Jewish News a publié un article à ce sujet au début de la même année. Il semble cependant que ce soit le billet de blog de Klagsbrun qui ait exposé l’incident de manière plus large, car il s’est propagé ces derniers jours via les réseaux sociaux sur Internet.
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Selon le récit de Klagsbrun, ainsi que l’article universitaire à l’appui du professeur Ernie Lightman, le professeur Rupaleem Bhuyan sympathisait avec les étudiants de l’une de ses classes supérieures qui déclaraient publiquement qu’ils ne voulaient pas être avec des Juifs et exprimaient leur dédain à l’idée de devoir visiter le Baycrest Center. , un centre gériatrique et de recherche juif très réputé, lors d’une excursion. Les étudiants auraient déclaré qu’ils n’étaient pas à l’aise en compagnie de « juifs riches ». Bhuyan n’a pas interrompu la conversation ni transformé la situation en un moment propice à l’apprentissage. Dans un cours ultérieur, lorsque les étudiants ont commencé à discuter lesquels de leurs professeurs étaient juifs, elle a déclaré (à tort) que la moitié des professeurs de son département étaient juifs. Elle aurait même approuvé que l’étudiant effectue sur-le-champ un « décompte des Juifs » parmi les professeurs de travail social.
« Finalement, une jeune femme a pris la parole, protestant que ses grands-parents étaient arrivés au Canada avec pratiquement rien et qu’elle était fière que sa famille puisse désormais payer les frais de résidence à Baycrest. Cela a dû sonner l’alarme pour le professeur Bhuyan, car, étonnamment, elle a ensuite averti ses étudiants de ne pas divulguer à des étrangers ce qui s’était passé en classe. Mais sa salle de classe n’était pas Las Vegas et ce qui s’y passait n’y restait pas. Certains étudiants juifs indignés ont contacté le professeur Paula David, qui a à son tour consulté le professeur Ernie Lightman. [the professor who wrote the JSAS paper] et Adrienne Chambon », a raconté Klagsbrun.
Les deux membres principaux du corps professoral, au nom des étudiants juifs lésés, ont contacté Bhuyan, ainsi que le doyen de l’École de travail social et le président de l’Université de Toronto. Ils ont été déçus par les actions de l’université qui en ont résulté, ce qui équivalait à aux condamnations généralisées de l’antisémitisme, sans aucune référence spécifique à Bhuyan et à ce qui s’est passé dans ses cours. Bhuyan n’a jamais été appelée individuellement et son contrat d’enseignant a été renouvelé.
« L’approche du département semblait impliquer un problème généralisé d’antisémitisme – ce qui n’était pas le cas – et que tout le monde était potentiellement raciste lorsqu’un professeur faisait la promotion de l’antisémitisme et n’était jamais tenu publiquement responsable. Il est ironique qu’un département prétendant enseigner l’antiracisme soit incapable de lutter contre le racisme dans sa propre maison. Nous avons la responsabilité envers les étudiants de garantir que les professeurs n’abusent pas du pouvoir inhérent à leur poste, et envers la communauté dans son ensemble de garantir que tous les travailleurs sociaux qu’ils diplômés reflètent et promeuvent les valeurs du domaine. Cela ne s’est pas produit ici », a déclaré Lightman.
