Avodah, une organisation juive de justice sociale basée à New York, entendait la même chose de groupe juif après groupe juif : ils voulaient lancer des projets d’action sociale, ou voir des progrès plus concrets sur ceux déjà en place – mais ne savaient pas comment.
En réponse, Avodah a lancé l’Institut Avodah pour le changement social, un programme qui coachera les professionnels juifs sur le changement de politique organisationnelle, l’antiracisme et l’alliance avec d’autres groupes. Il proposera également des ateliers et des ressources numériques.
La première cohorte du projet est composée de 13 leaders de Hillel International qui se réuniront en ligne pour un apprentissage en petit groupe, une étude de textes juifs et un mentorat individuel au cours des six prochains mois.
Ce n’est pas le genre d’enseignement qui peut être fait en une session ou deux, a déclaré Sarra Alpert, directrice de l’institut. « La véritable éducation à la justice ne va pas être rapide, et nous voulons aider les gens à comprendre que donner cette profondeur, ce temps et cet espace est en fait une bonne chose », a-t-elle déclaré.
Recevez le transfert dans votre boîte de réception. Inscrivez-vous ici pour recevoir notre briefing matinal essentiel sur les nouvelles et les conversations juives américaines, les gros titres et les meilleures lectures de l’après-midi, ainsi qu’une lettre hebdomadaire de notre rédacteur en chef.
L’un des membres de la cohorte inaugurale, Adina Danzig Epelman, vice-présidente de l’engagement et de l’impact chez Hillel, dirige le partenariat entre Hillel et Avodah. Elle a déclaré que l’institut présente une opportunité unique pour les dirigeants Hillel de développer leur capacité à lutter contre l’injustice raciale, l’antisémitisme, le changement climatique et l’insécurité alimentaire et du logement.
Cela aidera également les dirigeants à rester fidèles à leurs convictions face au refus d’autres militants qui les excluraient en raison de leur soutien à Israël, a-t-elle déclaré.
« Nous voulons que les professionnels Hillel soient en mesure de répondre à cette question : comment puis-je diriger avec mes valeurs fondamentales et maintenir toutes mes valeurs fondamentales au front – y compris mes engagements envers le peuple juif et un État juif et démocratique d’Israël ? dit-elle.
Alors que l’institut sera différent pour chacun de ses partenaires organisationnels, Alpert a déclaré que la cohorte Hillel se concentrera sur le leadership personnel dans le domaine de la justice sociale. À la fin des six mois, les participants auront écrit un essai ou un discours, dirigé un programme ou évalué leurs propres capacités à inclure des personnes marginalisées dans leur travail. Les participants entreprendront ensuite des projets plus importants avec leurs équipes et leur personnel – en mettant en œuvre des pratiques d’embauche plus inclusives, par exemple.
L’institut offrira également aux professionnels juifs un réseau de soutien. « Avec le travail de la justice, vous allez vous heurter à des obstacles – vous allez avoir des moments vraiment difficiles et si vous n’avez personne avec qui en parler, le travail s’arrête souvent », a déclaré Alpert.
L’institut a également conçu sa formation pour aider Hillel à renforcer ses relations avec d’autres groupes sur le campus qui partagent ses valeurs.
« Si nous ne nous présentons pas pour faire partie des espaces de justice, alors il n’y a aucune raison pour que ces autres organisations se sentent vraiment en relation avec nous », a déclaré Alpert.
Avodah recrute actuellement de futurs participants à l’Institut, qui se réuniront virtuellement pour l’instant en raison du COVID-19. L’institut a été créé en consultation avec des professionnels juifs à but non lucratif et des leaders dans le domaine de la justice sociale juive, notamment le rabbin Lauren Holtzblatt de la congrégation Adas Israel à Washington, DC, et Ilana Kaufman, directrice exécutive de l’Initiative des Juifs de couleur.
Il est financé par Crown Family Philanthropies, la Fondation Harry et Jeanette Weinberg, la Fondation Irving Harris, la Fondation de la famille Perlin et la famille Rakin.
