Un groupe de travail de Stanford documente un antisémitisme « généralisé et pernicieux » sur le campus depuis le 7 octobre Un message de notre PDG et éditrice Rachel Fishman Feddersen

(JTA) — L'antisémitisme est répandu à l'Université de Stanford et des mesures sur plusieurs fronts sont nécessaires pour le combattre, a conclu un comité chargé d'analyser sa présence sur le campus depuis le 7 octobre.

« Notre sous-comité est parvenu à une conclusion simple mais très inquiétante : il ne fait aucun doute que l’antisémitisme existe aujourd’hui sur le campus de Stanford de manière généralisée et pernicieuse », peut-on lire dans le rapport, finalisé le mois dernier et rendu public jeudi. Il s’agit de la première étude approfondie et majeure sur l’antisémitisme dans une université d’élite à être publiée depuis le début de la guerre.

Après avoir mené de nombreuses séances d'écoute avec des Juifs sur le campus ainsi qu'avec des responsables de l'université, le comité recommande à l'école de prendre des mesures pour améliorer la sécurité et les ressources en matière de santé mentale pour les étudiants juifs, tout en modifiant son approche de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, connue sous le nom de DEI, vers un « cadre plus pluraliste » qui engloberait plus pleinement l'identité juive. Son rapport de 146 pages, intitulé « It's In The Air: Antisemitism and Anti-Israel Bias at Stanford and How to Address It », relate plus de 300 expériences d'étudiants, de membres du personnel et de professeurs depuis le 7 octobre.

« Ce rapport montre clairement que la crise de l'antisémitisme sur les campus universitaires aujourd'hui est, en partie, un symptôme de l'échec du monde universitaire à apprendre aux étudiants à réfléchir de manière critique et ouverte aux points de vue des autres », a déclaré Larry Diamond, membre juif du corps enseignant de Stanford et coprésident du comité, dans un communiqué.

Le comité a été formé en 2022, bien avant le 7 octobre, alors que l'université californienne se penchait sur son historique d'exclusion des candidats juifs. Il a été réorganisé après l'attaque du Hamas contre Israël pour examiner les expériences des étudiants juifs sur le campus dans le contexte des manifestations contre la guerre qui a suivi à Gaza. En décembre, l'un de ses coprésidents d'origine, un professeur d'études juives, a démissionné après avoir été attaqué par des anciens étudiants pro-israéliens qui affirmaient que ses opinions étaient trop progressistes pour évaluer avec précision le problème de l'antisémitisme.

Le comité, qui comprend le directeur du Hillel de l'université ainsi que des étudiants juifs inscrits, affirme que de nombreux juifs sur le campus se sont sentis socialement ostracisés ou « symbolisés » à cause de la guerre, même ceux qui « étaient bien à gauche du centre par rapport au spectre politique israélien ». Certains ont été directement victimes d'antisémitisme dans leurs salles de classe ou leurs dortoirs, notamment de vandalisme et de graffitis sur les portes des étudiants juifs, tandis que d'autres ont dû faire face à des pressions sur les réseaux sociaux pour dénoncer explicitement Israël.

Le comité a conclu que, malgré les difficultés rencontrées, Stanford n’offrait pas suffisamment de recours en matière de signalement de préjugés, de sécurité ou de santé mentale de sa communauté juive.

Un autre rapport publié jeudi par un autre groupe de travail, sur les expériences des étudiants musulmans, arabes et palestiniens, a conclu que depuis le 7 octobre, ils « ont peur pour leur sécurité, ne sont ni vus ni entendus par les dirigeants de l’université, et sont réduits au silence par divers moyens formels et informels lorsqu’ils font valoir les droits et l’humanité des Palestiniens ». Le comité a affirmé que Stanford a créé une « exception » à la liberté d’expression pour les Palestiniens et n’a pas réussi à protéger les étudiants pro-palestiniens de leurs pairs, y compris de certains étudiants israéliens qui les auraient intimidés, et des agresseurs extérieurs, notamment des groupes pro-israéliens comme Canary Mission qui ont utilisé divers moyens pour intimider les étudiants qu’ils considèrent comme soutenant le Hamas.

Le président de Stanford a accueilli favorablement ces rapports et a déclaré qu'ils démontraient des « domaines sur lesquels l'administration de l'école doit porter une attention particulière ».

« Nous nous engageons à créer un climat sur le campus de Stanford qui soit accueillant pour les personnes de tous les horizons, de toutes les confessions, de toutes les nationalités et de tous les points de vue », a déclaré Richard Saller dans un communiqué remerciant les comités. « Les événements douloureux de ces derniers mois ont clairement montré que nous avons beaucoup de travail à faire pour réaliser cette aspiration. »

Alors que le comité de Stanford a émis une série de recommandations concrètes, notamment une formation accrue sur l'antisémitisme pour les dirigeants du campus et un appel à approfondir les liens de l'université avec Hillel, Saller n'a pas fourni de détails sur celles qui seraient mises en œuvre, le cas échéant.

La publication des rapports intervient dans un contexte de troubles liés aux groupes de travail sur l'antisémitisme établis dans plusieurs autres universités d'élite après le 7 octobre. À l'Université de Columbia, où un rapport final est attendu sous peu, trois administrateurs ont été suspendus la semaine dernière pour avoir envoyé des SMS désobligeants lors d'un panel du campus sur le climat pour les étudiants juifs.

Les groupes de travail sur l'antisémitisme sont officiellement consultatifs, mais ils ont pris une importance démesurée et sont surveillés de près à la suite du 7 octobre, devenant des baromètres de la façon dont les universités ont abordé leurs relations avec leurs communautés juives, alors que beaucoup d'entre elles ont été emportées par des mouvements de protestation pro-palestiniens.

Les membres du groupe de travail sur l'antisémitisme de Harvard ont démissionné en raison de désaccords avec la direction de l'école ou parce qu'ils craignaient que l'université ne mette pas en œuvre leurs recommandations. Le professeur à la tête de ce groupe de travail a également été critiqué par des critiques juifs pour ses opinions. Et le groupe de travail de l'université Northwestern s'est effondré après que le président juif de l'école, Michael Schill, a conclu un accord avec les organisateurs du campement pro-palestinien de l'école, ce qui a provoqué la démission massive de ses membres juifs.

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