L’université Johns Hopkins de Baltimore aurait conclu son enquête sur les actions d’une assistante d’enseignement qui a demandé dans un tweet le 15 novembre dernier si elle pouvait abaisser la note des « étudiants sionistes » en raison de leur soutien au « nettoyage ethnique ». Mais l’université n’a pas divulgué ses conclusions ni répondu à ceux qui demandaient ce qui était fait pour prévenir de futurs incidents.
« Nous sommes frustrés par le manque de transparence publique de l’université sur les résultats de cette enquête », a déclaré Howard Libit, directeur exécutif du Baltimore Jewish Council.
Dans une lettre adressée le 9 juillet à Sunil Kumar, le prévôt de l’université, et à Shanon Shumpert, son vice-recteur, deux organisations nationales ont demandé à l’université de divulguer les mesures qu’elle a prises pour se conformer au titre VI de la loi sur les droits civils afin de « mettre fin au harcèlement, éliminer tout environnement hostile et ses effets, et empêcher que le harcèlement ne se reproduise.
Si l’enquête de l’école a révélé que la menace de l’assistante d’enseignement, identifiée comme Rasha Anayah, d’échouer ses élèves sionistes était simplement « vide de sens », ont-ils écrit, ses actions « constituaient du harcèlement de ces étudiants juifs pour qui le lien avec Israël est un composante essentielle et profondément ancrée de leur identité ancestrale et ethnique juive. Et en invitant les autres à être d’accord avec elle, l’AT a activement cherché à favoriser un environnement hostile à ces étudiants à Johns Hopkins.
Dans un tweet du 15 novembre, l’assistante d’enseignement de l’Université Johns Hopkins, Rasha Anayah, s’est demandée si elle pouvait baisser les notes des étudiants sionistes. Avec l’aimable autorisation de LinkedIn
Ni Anayah ni l’université n’ont répondu aux e-mails du Forward sollicitant des commentaires.
La lettre conjointe a été rédigée par le Louis D. Brandeis Center for Human Rights Under Law, une organisation à but non lucratif qui promeut les droits civils et humains du peuple juif, et StandWithUs, une organisation internationale à but non lucratif qui soutient Israël et combat l’antisémitisme.
Dans ce document, ils ont exprimé leur inquiétude quant au fait que «la compréhension de l’université des lois sur la protection de la vie privée pourrait limiter ses efforts pour mettre fin au harcèlement et à l’environnement hostile générés par la conduite du TA».
« Non seulement elle a menacé de faire échouer ces étudiants, mais elle a encouragé son public à se joindre à sa campagne de haine en prétendant faire un » sondage « en faveur de l’exécution de sa menace », indique la lettre à propos d’Anayah.
Les groupes ont appelé l’université à publier une déclaration publique « reconnaissant que pour de nombreux étudiants de Johns Hopkins, le sionisme fait partie intégrante de leur identité ancestrale et ethnique juive, et que tous les efforts déployés par les professeurs et le personnel qui rabaissent, marginalisent, ostracisent, harcèlent ou discriminer les étudiants sur la base de la composante sioniste de leur identité juive ne sera pas toléré ».
Dans leur lettre, les deux groupes ont noté que l’Université du Michigan avait réprimandé un professeur en 2018 qui avait refusé d’écrire une lettre de recommandation pour un étudiant après avoir appris qu’il voulait étudier en Israël. Ils lui ont dit qu’il avait «l’obligation de soutenir la croissance académique de vos étudiants» et qu’il ne devrait pas utiliser sa demande «comme une plate-forme pour exprimer vos opinions personnelles».
La lettre conjointe appelait Johns Hopkins à « envoyer un message tout aussi fort à ses professeurs et assistants d’enseignement. Cela ne viole en aucun cas le droit à la vie privée d’un membre du corps professoral ou du personnel, mais constitue une étape nécessaire pour remédier au climat hostile que cet incident a créé.
Roz Rothstein, directeur général de StandWithUs, a déclaré que bien que l’université ait publié une déclaration en janvier disant qu’elle « ne tolère aucun lien entre la notation académique et les préjugés », elle a omis de mentionner que l’AT ciblait les étudiants juifs.
« Puisqu’il s’agissait d’une menace directe pour les étudiants juifs, pourquoi l’université ne serait-elle pas spécifique et ne s’attaquerait-elle pas à la question de la discrimination à l’encontre des étudiants juifs à l’école ? » elle a demandé. « Je ne peux pas imaginer s’il s’agissait d’un LGBTQ ou d’un Afro-Américain ou d’un groupe de femmes qu’il y aurait ce traitement. »
Interrogée sur les prochaines étapes que les deux groupes pourraient prendre, Alyza Lewin, présidente du Brandeis Center, a déclaré que tout dépendait de la réaction de l’université.
«Je suis préoccupée par ce qui se passera à l’automne», a-t-elle déclaré. « J’espère que l’université prendra ses responsabilités au sérieux et publiera une déclaration publique visant à garantir que cela ne se produise pas. »
