(JTA) – Deux jours après les attaques du Hamas en Israël le 7 octobre, la présidente de l’Université d’État de San Diego a fait ce que faisaient de nombreux autres dirigeants d’université : elle a envoyé un e-mail à l’ensemble du campus pour soutenir ses étudiants.
Dans l’e-mail, Adela de la Torre a souligné « les horribles informations faisant état de meurtres et d’enlèvements suite aux attaques du Hamas contre Israël pendant Shemini Atzeret/Simchat Torah, une grande fête juive », et a déclaré que l’université était « en deuil pour tous ceux qui souffrent ». à la suite de cette explosion de violence.
Le président a donné des conseils sur la manière dont les étudiants peuvent rechercher du soutien et des conseils, et a ajouté une note d’inquiétude pour toutes les victimes du conflit : « Nous sommes profondément frappés par l’ampleur des pertes en vies humaines – d’Israéliens, de Palestiniens et d’innombrables autres innocents. . Nous reconnaissons également que cela fait suite à une longue histoire de pertes de vies civiles dans cette région.
Maintenant, selon un porte-parole de l’université, cet e-mail est au centre d’une enquête fédérale sur les droits civiques du SDSU – liée à une plainte selon laquelle l’école « a encouragé la haine et le racisme contre les Arabes et les musulmans ».
C’est un renversement de les plaintes à l’origine de bon nombre des 42 autres enquêtes sur les droits civiques que le ministère de l’Éducation a ouvertes contre des universités et des écoles primaires et secondaires dans tout le pays depuis le 7 octobre. Au lieu que des groupes juifs prétendent que l’école n’a pas réussi à protéger les étudiants juifs, comme cela a été le cas dans au moins une douzaine d’enquêtes ouvertes, l’enquête sur le SDSU déterminera si l’université, 48 heures après les attaques du Hamas, aurait dû faire davantage pour son Étudiants musulmans.
Même s’il n’est pas clair qui a envoyé la plainte qui a déclenché l’enquête, le responsable de l’école la section des Étudiants pour la Justice en Palestine avait sévèrement critiqué l’e-mail en question sur sa page Instagram dans les jours qui ont suivi son envoi.
Le ministère de l’Éducation, qui a ouvert l’enquête mardi, a décliné une demande de commentaires de la Jewish Telegraphic Agency. Son Bureau des droits civils a déclaré que l’ouverture de telles enquêtes ne signifie pas que le ministère estime qu’elles sont fondées, mais seulement que la plainte relève de sa compétence. Les enquêtes se concentrent sur la question de savoir si les administrateurs ont répondu de manière appropriée aux allégations de discrimination envers les étudiants. Le ministère n’annonce généralement pas publiquement les causes de ses enquêtes.
L’affaire SDSU n’est pas la première enquête liée à l’islamophobie ouverte par le département depuis le 7 octobre ; il a précédemment annoncé qu’au moins deux autres écoles avaient fait l’objet d’une enquête pour discrimination présumée à l’égard des étudiants musulmans., aux côtés de nombreux autres qui impliquent des allégations de discrimination anti-juive. Mais les responsables du SDSU ont donné l’image la plus claire à ce jour de la manière dont un regain d’intérêt pour la discrimination basée sur l’ascendance commune sur les campus – un outil essentiel des groupes juridiques juifs et pro-israéliens depuis avant le 7 octobre – peut également être utilisé pour défendre les étudiants musulmans.
Dans un courrier électronique adressé à la Jewish Telegraphic Agency, un porte-parole de l’université a révélé la raison de l’enquête et a fermement contesté l’allégation selon laquelle le courrier électronique du président était islamophobe.
« L’e-mail, que vous pouvez lire dans son intégralité en ligne, ne promeut pas la haine ou le racisme », indique le communiqué de l’école. Il énumère les mesures prises par l’université pour aider les étudiants musulmans, arabes et palestiniens depuis le déclenchement de la guerre entre Israël et le Hamas, notamment par le biais d’un groupe de travail conçu pour lutter contre l’islamophobie. L’université en possède également un consacré à l’antisémitisme.
« Les membres de l’équipe des Affaires étudiantes et de la diversité sur les campus ont contacté et continuent de contacter des étudiants individuels, des conseillers et des organisations étudiantes qui ont été touchés par la violence en Israël et à Gaza », indique le communiqué de l’école.
Le 13 octobre, quelques jours après l’envoi du courrier électronique du président de l’université, la section SJP du campus a déclaré dans un communiqué que l’école « n’a pas réussi à reconnaître les émotions et le bien-être de ses étudiants palestiniens et musulmans ».
Cette déclaration a été cosignée par plus d’une douzaine de groupes, y compris des sections SJP d’autres universités. Le groupe a ajouté qu’il est « EXIGEANT » que de la Torre « réévalue cette rhétorique haineuse et conflictuelle répandue sur tout le campus ».
Parmi les problèmes du groupe avec l’e-mail : « Le manque de reconnaissance et de condamnation de l’État colonial d’Israël qui a infligé l’apartheid, le génocide et le nettoyage ethnique au peuple palestinien. » Le groupe a également poussé le SDSU à se désengager des « sociétés complices des violations israéliennes des droits humains ».
Dans tout le pays, plusieurs collèges, dont Rutgers, Brandeis, Columbia et le système universitaire de l’État de Floride ont suspendu leurs chapitres SJP sur le campus.
Le bureau des droits civiques du ministère de l’Éducation a annoncé mercredi quatre autres nouvelles enquêtes : une à l’Université de Virginie et trois dans différents districts scolaires de la maternelle à la 12e année en Géorgie, au Missouri et en Californie. Les enquêtes relèvent du titre VI de la loi sur les droits civils, qui interdit la discrimination dans les institutions financées par le gouvernement fédéral.
Un porte-parole du district de Géorgie, City Schools of Decatur, dans la banlieue d’Atlanta, a déclaré au JTA qu’il « coopérerait pleinement » à l’enquête, mais n’a pas fourni plus de détails sur ses origines. Le district a récemment été la cible de critiques après qu’un commissaire à l’équité ait envoyé un courriel non autorisé le 25 octobre au personnel, qualifiant les actions d’Israël à Gaza de « génocide » et exhortant les enseignants à « soutenir Gaza » et à « faciliter les conversations sur ce sujet. » L’e-mail contenait des liens vers des articles du groupe antisioniste Jewish Voice for Peace et du magazine progressiste Jewish Currents.
Dans l’affaire Decatur, une enquête interne du district a recommandé le licenciement de l’employé, mais l’Atlanta Journal-Constitution a rapporté qu’il était toujours employé le mois dernier. et son profil LinkedIn le répertorie toujours comme employé du district.
Eytan Davidson, directeur régional de la Ligue anti-diffamation et parent d’un enfant du district, a écrit dans une lettre à un blog local que l’e-mail était répréhensible parce que « cet employé a partagé des ressources politiques non vérifiées, non autorisées et trompeuses sous couvert d’éducation qui ont effrayé et indigné les familles juives qui étaient sous le choc du plus grand massacre de Juifs depuis l’Holocauste ».
Contactés pour commenter, ni le bureau de l’ADL ni la fédération juive locale n’ont déclaré être au courant de l’enquête Titre VI.
Peu de choses ont été rendues publiques sur les causes probables des cas de discrimination dans les autres institutions. Au district scolaire unifié de Lammersville en Californie, un porte-parole a déclaré à JTA que le district est «surpris d’apprendre l’existence d’une enquête car aucune plainte concernant des problèmes d’ascendance commune n’a été soulevée auprès de l’administration du district. En conséquence, le District ne peut pas commenter l’origine ou l’existence d’un quelconque problème. »
Les représentants d’autres institutions n’ont pas répondu aux demandes de commentaires de la JTA ; certains étaient encore en vacances. Le Jefferson Council, un groupe d’anciens élèves conservateurs promouvant la « diversité intellectuelle » à l’Université de Virginie, a publié une allégation détaillée sur ce qu’il considère comme « un environnement hostile pour les Juifs » sur le campus quelques jours après l’ouverture de la propre enquête de l’école.
Cet article a été initialement publié sur JTA.org.
