Une chose amusante s’est produite lors de notre récent sondage nazi.
Le 30 novembre, l’éditeur d’opinion du Forward s’est enquis de Twitterverse, demandant : « Les néonazis devraient-ils être licenciés de leur travail ?
Faut-il licencier les néo-nazis de leur travail ?
— Batya Ungar-Sargon (@bungarsargon) 30 novembre 2017
Dans les premières heures du scrutin, les dizaines de réactions ont été mitigées et nuancées. Environ 60% des personnes interrogées étaient favorables au licenciement des néonazis et environ 40% contre. Les commentaires étaient également généralement nuancés.
« S’ils font juste leur travail tranquillement, non… s’ils entrent au travail avec un drapeau à croix gammée, cela pourrait être un problème », a écrit l’utilisateur de Twitter @bbbyluvv.
« Cela dépend du travail », a ajouté la chroniqueuse de Forward Bethany Mandel.
Et puis le tweet a été partagé par plusieurs membres de l’alt-right, et les choses ont rapidement dégénéré.
À la fin de la période électorale de 24 heures, seuls 23 % des 1 886 électeurs étaient d’accord pour dire que oui, les néonazis devraient être licenciés de leur emploi.
Bien que ce résultat en soi aurait été surprenant, le niveau de vitriol ne l’était pas – du moins pour quiconque sait à quelle fréquence les journalistes juifs sont ciblés sur Twitter.
« Quel film hollywoodien devrions-nous regarder pour voir l’interprétation juive de ce qu’est un néo-nazi ? », a demandé un LORDMC, un utilisateur anonyme de Twitter qui publie beaucoup de ce qui semble être des arrière-plans de bureau Windows XP rejetés.
« Les libéraux communistes dégénérés qui poussent un État socialiste sans emploi devraient-ils bénéficier de tours gratuits en hélicoptère ?
« Les Juifs devraient-ils être autorisés à contrôler les médias et les institutions financières de la nation dont ils représentent 2 % de la population ? », a ajouté un avatar de pingouin avec 333 followers.
« Les Juifs de la diaspora devraient-ils cesser de susciter des problèmes raciaux dans leurs pays d’accueil ? », a demandé une personne intelligente qui utilise l’avatar d’une petite grenouille.
Ces résultats, pour Twitter, sont assez faibles. Et pourtant, ils illustrent la facilité avec laquelle les trolls anonymes de l’alt-right Twitter peuvent être provoqués.
Mais notre question demeure :
Faut-il licencier les néo-nazis de leur travail ? Envoyez-nous vos pensées par e-mail.
Pour en savoir plus sur l’antisémitisme, visitez le United States Holocaust Memorial Museum ou l’Anti-Defamation League.
