Le salaire minimum augmentera progressivement jusqu’à 6 000 NIS d’ici 2025

Le gouvernement israélien devrait augmenter progressivement le salaire minimum mensuel à 6 000 NIS (1 912 $), soit environ 33 NIS (10,5 $) de l’heure d’ici 2025, selon une annonce conjointe faite mercredi par le ministère des Finances, la Banque d’Israël et les principaux des organisations syndicales telles que l’Histadrut (syndicat national d’Israël) et l’Association des fabricants d’Israël.

Le salaire minimum en Israël est de 5 300 NIS (1 500 $) par mois, soit 29 NIS (9,2 $) de l’heure. Il passera à 5 400 NIS d’ici avril 2022 et augmentera chaque année jusqu’en 2025, date à laquelle il atteindra 6 000 NIS d’ici décembre, selon l’annonce.

Les parties ont également annoncé des mesures visant à accroître la flexibilité des employeurs en permettant à davantage d’employés publics et privés de travailler à distance à long terme si nécessaire, à ajouter un jour de congé payé supplémentaire pour les travailleurs du secteur public pour un congé annuel de 13 jours et à stabiliser les processus de travail. dans le secteur public.

Ces mesures « contribueront à réduire [wage] combler les lacunes et renforcer le statut des travailleurs à bas salaire, promouvoir la flexibilité managériale dans les secteurs privé et public et assurer la stabilité des relations de travail dans l’économie », ont-ils déclaré mercredi dans un communiqué.

Dans le même temps, les syndicats ont convenu de ne pas autoriser les grèves pendant un an pendant qu’un certain nombre d’accords de négociation collective sont en cours d’élaboration.

Le pays est souvent frappé par des grèves et des conflits de travailleurs de divers secteurs qui peuvent coûter des millions à l’économie. Le mois dernier, des milliers de travailleurs des jardins d’enfants et des crèches supervisés par l’État ont organisé une grève sur les salaires et les conditions de travail, suivis par des internes en médecine qui protestaient contre les quarts de travail de 26 heures. En août, les travailleurs de l’aviation ont organisé une brève grève. Et l’année dernière, une grève de près de trois semaines des travailleurs sociaux a pris fin après que le ministère des Finances a accepté d’augmenter progressivement les salaires et de travailler pour améliorer leurs conditions de travail souvent dangereuses. Ce conflit a été précédé d’une grève des infirmières pour cause de pénurie de main-d’œuvre.

Le gouverneur de la Banque d’Israël, Amir Yaron, a déclaré mercredi dans un communiqué que les nouveaux accords étaient « une nouvelle importante pour l’économie en ce moment ». Cela est particulièrement vrai à une époque où l’économie traverse – et heureusement sort – d’une grave crise économique [brought on by the pandemic]. La stabilité industrielle qui devrait être créée… tant dans le secteur privé que dans le secteur public, est essentielle dans son soutien aux différents processus économiques de l’économie.

Le ministre des Finances, Avigdor Liberman, a déclaré que ces mesures « feront avancer l’économie et créeront la stabilité de la main-d’œuvre ».

Le président de la Histadrut, Arnon Bar-David, a déclaré que les accords « contribueront à réhabiliter l’économie et à améliorer la situation des travailleurs » tout en affectant directement « des centaines de milliers de familles à bas salaires ».

L’année dernière, les ministres du gouvernement auraient envisagé de baisser le salaire minimum pendant la pandémie pour encourager les employeurs à embaucher plus de personnes dans le but de lutter contre le chômage endémique, mais n’ont pas donné suite à cette décision.

Le taux de chômage global d’Israël a baissé ces derniers mois, mais reste élevé par rapport aux niveaux d’avant le COVID-19, selon les chiffres publiés par le Bureau central des statistiques (CBS).

Le taux de chômage global s’élevait à 7,1 % au cours de la première moitié d’octobre 2021. Ce chiffre comprend les personnes qui ont été licenciées ou dont les lieux de travail ont fermé depuis mars 2020 en raison de la pandémie, ainsi que les personnes en congé sans solde qui prévoient de retourner sur leur lieu de travail. .

Au total, 305 400 personnes étaient au chômage ou en congé sans solde en raison du COVID-19 au cours de la première moitié d’octobre, selon le CBS, contre 335 400 au cours de la seconde moitié de septembre.

Le taux de chômage, hors personnes touchées par la pandémie, s’est établi à 5,1 %, contre 5,7 % au cours des deux dernières semaines de septembre.

Avant la pandémie, environ 150 000 Israéliens, soit 3,5 %, étaient au chômage.

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