(J. The Jewish News of Northern California via La Lettre Sépharade) – Koby Geduld se met au travail à 19 heures la plupart des nuits. Il est coordinateur de projet pour Tile, le fabricant de dispositifs de suivi Bluetooth basé à San Mateo. Il démarre son ordinateur portable depuis son domicile, répond aux messages et organise des réunions jusqu’à 3 heures du matin.
Non, Geduld n’est pas nocturne (du moins pas naturellement).
Il travaille la nuit parce qu’il ne vit plus dans la Bay Area. Au lieu de cela, il a 10 heures d’avance, à Jérusalem – où lui et sa femme ont déménagé l’été dernier. Et le joueur de 24 ans n’est pas seul.
Guy Rosen, un Israélien et vice-président de Meta, la société mère de Facebook, travaillait dans les bureaux de Menlo Park du réseau de médias sociaux avant la pandémie de COVID-19. Maintenant, il envisage de déménager en Israël, selon le Wall Street Journal.
Travailler depuis Israël tout en conservant un emploi dans la technologie de la Bay Area est le résultat de la volonté de nombreuses entreprises de la Silicon Valley de permettre à leurs employés de travailler à distance – indéfiniment.
« Je ne suis jamais allé dans les bureaux, ce qui est bizarre », a déclaré Geduld, qui a commencé à travailler pour la société mère de Tile, Life360, pendant la pandémie en décembre 2020.
La pandémie avait déjà jeté quelques clés majeures dans sa vie. Quand il a frappé pour la première fois, il étudiait les communications à l’Université Reichman d’Herzliya et ses cours étaient dispensés à distance. Ensuite, son mariage prévu avec sa chérie d’université, Ariel, a été reporté, et ce qui avait été prévu comme un court séjour avant le mariage à Oakland s’est transformé en un an et demi là-bas.
Le couple a utilisé le temps pour chercher des emplois post-universitaires, Geduld effectuant des livraisons dans la région de la baie pour Instacart et DoorDash avant de décrocher un emploi à temps partiel chez Life360, qui s’est transformé en un poste à temps plein chez Tile en juillet 2021.
Un mois plus tard, le natif de Cleveland et Ariel (maintenant sa femme) ont déménagé à Jérusalem, où les frères et sœurs de Geduld vivent depuis des années et où les jeunes mariés avaient toujours espéré vivre.
« Je pense que c’est une opportunité incroyable que j’ai », a déclaré Geduld à propos de leur déménagement. « Je ne le prends pas du tout pour acquis. Je suis plus que reconnaissant.
La pandémie a permis à de nombreuses entreprises – les entreprises technologiques de la Silicon Valley et de la Bay Area, en particulier – de repenser la façon dont le travail peut être effectué.
« Je pense qu’ils sont super compréhensifs et prêts à vous donner beaucoup … surtout s’ils voient que vous contribuez avec un décalage horaire », a déclaré Geduld. « Ils se rendent compte que vous n’êtes pas ici seulement pour un salaire. Vous êtes ici pour quelque chose de plus grand.
Cette croyance est ce qui l’a amené à demander quelque chose qu’il hésitait au début à évoquer : un congé pour Shabbat. Il a obtenu un oui immédiat.
Quant à la façon dont il gère le quart de travail du cimetière, « ce n’est honnêtement pas si mal », a-t-il déclaré. « Je me lève tard et je fais des siestes à midi. »
Pour Dan Cohen, qui a déménagé d’Oakland en Israël il y a cinq ans, la pandémie « a vraiment changé l’équation » du travail à distance depuis Israël.
Cohen, 53 ans, vit à Raanana et dirige Full Court Press, une société de relations publiques basée à Oakland qui se spécialise dans le soutien aux organisations à but non lucratif, aux fédérations et aux entreprises sociales, dont beaucoup sont juives. Bien que son équipe de sept employés soit entièrement basée dans la Bay Area, le PDG et fondateur (Cohen) dirige l’entreprise depuis Israël depuis 2017.
Lorsqu’il a déménagé pour la première fois, se souvient Cohen, prendre un téléphone et appeler quelqu’un était la façon dont la plupart des entreprises fonctionnaient. Maintenant, il communique presque entièrement sur Zoom, ce qui, selon lui, établit des liens plus solides avec les gens qu’un appel téléphonique standard ne peut le faire. Il y a cinq ans, il craignait que le fait de manquer des poignées de main avec des clients et de ne pas s’asseoir à une table de salle de conférence littérale puisse affaiblir le capital social qu’il favorisait. Maintenant, dit-il, cela semble normal, à la fois pour lui et pour les entreprises qu’il soutient.
« Ce qui ressemblait à un saut d’une falaise il y a cinq ans ressemble maintenant à une promenade dans le parc », a-t-il déclaré.
Cohen et Geduld ont tous deux déclaré qu’ils étaient atypiques de la plupart de la main-d’œuvre israélienne ; par exemple, les amis et voisins israéliens de Cohen sont ouvertement jaloux de son horaire de travail qui comprend des dimanches de congé.
Comme Geduld, Cohen travaille la nuit afin de pouvoir rester disponible pour son équipe et ses clients de Bay Area. Il travaille du lundi au jeudi chaque semaine, récoltant les bénéfices d’une semaine de travail israélienne qui se termine le jeudi et de la semaine de travail américaine traditionnelle qui commence le lundi.
«Je peux faire de la condition physique, je peux faire du bénévolat, je peux passer du temps avec des gens qui me sont chers. Et je peux vraiment être actif et soutenir la vie de mes enfants », a déclaré Cohen.
« La meilleure chose est », a-t-il ajouté, « je peux vivre ici. »
Une version de cet article a paru à l’origine dans The Jewish News of Northern California et est réimprimée avec permission.