WeLaugh : l’émission satirique israélienne dénonce les excès et la fantaisie dans le secteur de la technologie

La startup technologique israélienne Webos vient d’atteindre une valorisation de 1 milliard de dollars et son fondateur excentrique, Nadir Hackerman, n’était que trop heureux d’être interviewé pour une chaîne d’information télévisée israélienne locale sur le succès de l’entreprise. Les bouffonneries de Hackerman étaient pleinement exposées pour l’équipe de presse alors qu’il vantait la fontaine de ramen, le sanctuaire des singes et le parc à chiens du bureau, et a fait un saut dans la piscine à balles avant de rendre visite au groupe interne – Codeplay – mettant en vedette l’auteur-compositeur-interprète Idan Raichel.

Il s’agissait de la mise en place d’un sketch diffusé la semaine dernière par l’émission télévisée satirique « Eretz Nehederet » (Un pays merveilleux), qui visait certaines des tendances les plus comiques de l’industrie technologique – y compris des bureaux équipés de vastes espaces de type gymboree, des jeux vidéo, de la nourriture gratuite, de la bière pression, de la musique live et une mentalité « le travail c’est comme une famille » destinée à maximiser le temps des employés dans les murs de l’entreprise.

Comme toute bonne satire, le segment de sept minutes s’inspire de l’atmosphère réelle pour beaucoup dans le secteur de la technologie, des conditions de travail, des avantages et du flux apparemment libre d’argent investi dans des idées parfois à moitié cuites, à la personnalité – style de leadership axé sur certains fondateurs.

Hackerman, interprété par l’acteur comique Udi Kagan, est un gourou de la technologie aux cheveux longs et à la parole rapide qui évoque certains des acteurs les plus familiers et les plus controversés de l’industrie, peut-être plus particulièrement Adam Neumann, le co-fondateur d’origine israélienne de l’espace de travail partagé. société WeWork. La société était évaluée à 50 milliards de dollars à son apogée, mais a été au bord de la faillite il y a deux ans à la suite d’une introduction en bourse malheureuse qui l’a entraînée dans une chute dramatique, en partie provoquée par certaines des activités de Neumann. Il a été contraint de quitter WeWork, qui a dû accepter un renflouement par son plus grand bailleur de fonds, la société d’investissement japonaise SoftBank. La société a depuis fait ses débuts en force à Wall Street le mois dernier.

Ce n’est pas par hasard que le sketch d’Eretz Nehederet a Nadir (« rare » en hébreu) ​​à un moment donné convaincre les investisseurs japonais d’engager 200 millions de dollars dans une idée élaborée à la hâte de diffuser des publicités dans les rêves des gens. Le pitch est fait par la nouvelle recrue de Webos, un jeune homme qui travaillait auparavant dans un glacier. Invité par ses parents, le jeune était simplement entré et – à travers une série de malentendus amusants – s’était vu offrir un salaire mensuel de 80 000 NIS (25 727 $) et deux Teslas (une pour conduire pendant que l’autre charge) malgré aucune qualification connue.

Le segment rappelle également – ​​bien qu’avec une forte saveur israélienne – certaines des mésaventures de la comédie à succès de HBO « Silicon Valley », qui sert de critique pertinente de l’industrie technologique américaine de plusieurs milliards de dollars où la spéculation, les platitudes, le charisme et les TED Talks peuvent représenter une aubaine même pour les entreprises technologiques sans produit ou modèle commercial clairement discernable.

נדיר האקרמן – המערכון המלא

הייטקס – המערכון המלאארץ נהדרת

Publié par ‎אודי כגן – העמוד הרשמי‎ le samedi 13 novembre 2021

Ou, comme Hackerman le dit de manière absurde dans le sketch, « peu importe ce que Motsar (« produit ») est, peu importe ce qu’est le produit. »

Comme c’est souvent le cas avec «Eretz Nehederet», les blagues mordent dans la façon dont elles ont mis en place la réalité actuelle pour tant de gens. L’industrie dynamique de la haute technologie, considérée comme le joyau de la couronne de la « Start-Up Nation » mais ne représentant que 10% de la main-d’œuvre, est le visage que le petit pays assiégé met en avant, même si la langue et la culture peuvent sembler chausse-pied. dans, où le salaire mensuel moyen d’un employé est d’environ 12 000 NIS (3 859 $) et la plupart des gens ne pourraient jamais rêver de posséder une Tesla.

Entrez dans ma piscine à balles

Le sketch commence par Hackerman marchant dans un couloir portant un morceau de silicone alvéolé connu sous le nom de « pop-it » en forme de tête de licorne, parlant de sa « dépendance » et de la façon dont ses meilleures idées sont formées avec un pop-it à la main.

“Get Taxi pour les chiens !” crie-t-il soudain, en référence à la société de mobilité israélienne Gett (anciennement Gett Taxi), qui devrait entrer en bourse à une valorisation de 1 milliard de dollars. « Les gars, « Gett Rexi », notre nouveau produit ; commencer à gérer les données », dit-il à un groupe de travailleurs dans une pièce.

En réponse à une « mauvaise idée » qu’il a écrite sous la forme d’une équation sur une vitre, il procède à la briser avec un marteau avant de sauter dans une fosse à balles entourée d’employés qui applaudissent.

Le segment montre ensuite un jeune homme, coincé entre ses parents sur un canapé, regardant le reportage sur Webos et s’émerveillant des salaires mensuels des développeurs web et des ingénieurs logiciels dans l’industrie technologique. Cette partie touche un point sensible dans le secteur où les entreprises technologiques, confrontées à une pénurie aiguë de talents, se disputent férocement les employés dans ces rôles avec des salaires mensuels de départ pouvant atteindre 20 000 à 30 000 NIS (6 431 $ à 9 647 $).

Le jeune homme anonyme, qui « nettoie des cônes » dans une chaîne de glaciers, repousse brièvement la suggestion de ses parents selon laquelle il « travaillerait dans la haute technologie » avant de hocher la tête en signe d’accord alors que Hackerman, à la télévision, affirme que l’entreprise n’est plus sait où garder son argent après avoir « manqué d’espace de stockage à la banque et commencé à le télécharger sur le cloud ».

Le jeune homme saute dans un taxi où le chauffeur veut lui faire payer 300 NIS pour se rendre dans « les hautes technologies », un pays de nulle part qui oblige le chauffeur à activer l’application de navigation israélienne Waze (vendue à Google) sur son téléphone. Une publicité soudaine pour Webos apparaît à l’écran, incitant le conducteur à dire que les publicités étaient « poussées partout » et à demander « Où d’autre ? Dans nos rêves ?

Chez Webos, le travailleur de la crème glacée entre dans Hackerman et sa femme de droite sans nom jouant à un jeu vidéo et se réjouissant d’une victoire qui les fait s’embrasser maladroitement « à cause de moi aussi », un mouvement déclenché en 2017 par l’agression sexuelle et des accusations de viol contre le magnat d’Hollywood Harvey Weinstein.

« Est-ce que c’est de la haute technologie? » demande le jeune homme à Hackerman et à son adjointe, ce à quoi elle répond que s’il est là pour un entretien, il n’a qu’à « aller à la cuisine [in English]» et se faire « un café [in English].”

Ce discours hébreu parsemé de phrases en anglais est répandu tout au long du sketch, reflétant une partie du langage technologique américain qui imprègne l’industrie locale. Hackerman et la femme disent des choses comme « marche avec moi » et « marchons et parlons ».

En réponse à la suggestion ultérieure de pouvoir aussi se servir une glace, proposée en trois saveurs, le jeune homme dit : « Ça y est, juste trois ? Là où je travaille maintenant, nous avons 24 [flavors].”

Cela amène Hackerman et la femme à se regarder alors qu’ils se rendent compte, à tort, que le jeune homme travaille évidemment dans une entreprise concurrente avec de meilleurs avantages – et ils doivent le voler.

La femme se présente comme Didi, « chef de la direction des ressources humaines, leader mondial spécialisé et responsable du plaisir », anciennement « chef du café » chez Webos, un clin d’œil aux titres parfois difficiles à manier dans l’espace technologique (« chef de cabinet », quelqu’un?).

Lorsque Didi demande à l’homme son CV, Hackerman l’arrête net : « Je te l’ai dit mille fois, nous ne sommes pas une entreprise, nous sommes une famille. Un bébé n’écrit pas de CV à sa mère [saying] ‘Je vais être dans l’utérus de mars à juin 2021’, compris ? »

Hackerman et Didi lui font visiter le bureau en lui montrant la table de billard, les fléchettes, le robinet de bière, « le robinet de ramen », le coiffeur, le boucher, le potager et la cuisine « fluide casher ». Lorsque Hackerman demande s’il a déjà sa Tesla, Didi produit une carte-clé et déclenche l’emplacement du véhicule.

Pendant la tournée, le jeune homme répond à un appel de sa mère et lui dit « tu peux pas m’appeler toutes les cinq minutes s’il te plait ? » – un échange que Didi et Hackerman interprètent comme un appel d’un recruteur et des talents ostensiblement recherchés de l’homme. Ils lui offrent 80 000 NIS pour commencer, un titre avec « minimum six mots » et « deux à trois » Teslas.

« Apportez-lui les nouvelles Teslas, pas celles du matin », lance Hackerman à Didi.

Les trois se rendent dans une salle de conférence pour une réunion par vidéoconférence avec des investisseurs japonais, le jeune homme avec une assiette de nourriture à la main. Lorsque les investisseurs interrogent Hackerman sur le produit de Webos, il répond par la tournure de phrase absurde : « Nous connectons les personnes qui créent une communauté pour un monde meilleur de changements. »

Intrigués, les hommes d’affaires japonais demandent à nouveau et Hackerman double : « Quand nous parlons de produit, nous parlons de personnes. »

Alors que les investisseurs indiquent qu’ils n’investiront pas, Hackerman et Didi paniquent et, désespérés, se tournent vers le jeune homme nouvellement embauché, dont le nom est finalement révélé comme Golan et qui est décrit comme « la personne numéro un dans la haute technologie ». proposer une idée.

« Dis quelque chose, invente quelque chose », chuchote Hackerman à Golan, qui produit immédiatement l’idée de « publicités en rêve » proposée en plaisantant par le chauffeur de taxi. Hackerman applaudit, les investisseurs s’engagent à investir 200 millions de dollars dans l’idée et l’appel se termine.

Lorsque Didi demande comment l’entreprise prévoit de mettre cela en œuvre, Hackerman répond : « Qu’est-ce qui vous inquiète ? Nous avons ici une personne qui travaillait dans une entreprise proposant 25 saveurs de crème glacée.

★★★★★

Laisser un commentaire