(JTA) – L'administration Trump a publié de nouvelles directives pour les employés fédéraux exprimant leur religion sur le lieu de travail, protégeant des activités allant de l'affichage d'objets religieux au recrutement de collègues à leur religion.
Les lignes directrices nomment des tefillin, les phylactages de prière juive, comme exemple d'un élément religieux que les travailleurs fédéraux peuvent laisser sur leur bureau et utiliser pendant les pauses.
Dans un mémo intitulé «Protection de l'expression religieuse dans le lieu de travail fédéral» envoyé lundi par le Bureau de la gestion du personnel, l'agence des ressources humaines du gouvernement fédéral, le bureau a déclaré que les lieux de travail fédéraux devraient être «un endroit accueillant» pour les employés qui pratiquent la religion – ou voulaient proséments, dans les limites.
«Pendant une pause, un employé peut engager un autre dans une discussion polie sur la raison pour laquelle sa foi est correcte et pourquoi les non-adhérents devraient repenser ses croyances religieuses», dit la note avant d'ajouter: «Cependant, si les non-adhérents demandent de telles tentatives d'arrêter, l'employé devrait honorer la demande.»
La nouvelle politique intervient au milieu d'un effort concerté de l'administration Trump pour éroder la séparation de l'Église et de l'État, un objectif de beaucoup de droits chrétiens qui a suscité des critiques de certains groupes et dirigeants juifs.
« Les employés fédéraux ne devraient jamais avoir à choisir entre leur foi et leur carrière », a déclaré le directeur de l'OPM, Scott Kupor, dans un communiqué sur les nouvelles directives. «Ces directives garantissent que le lieu de travail fédéral n'est pas seulement conforme à la loi mais accueillant envers les Américains de toutes confessions. Sous la direction du président Trump, nous rétablissons les libertés constitutionnelles et faisons du gouvernement un lieu où les gens de foi sont respectés, et non mis à l'écart.»
Le mémo indique que les employés peuvent former des groupes de prière qui se réunissent au bureau lorsqu'ils ne sont pas en service, invitent des collègues à assister à leur église même lorsqu'ils savent que les collègues n'appartiennent pas, ou, dans le cas des employés de l'administration des anciens combattants, priez pour la santé de leurs patients.
Parmi les autres exemples de protection de l'expression religieuse, il décrit référence aux phylactères de prière juifs. «Une employée peut garder une Bible sur son bureau et la lire pendant les pauses. De même, un employé peut garder des chapelets ou du tefillin sur son bureau», dit la note. «Pendant les pauses, elle peut utiliser de tels articles pour prier.»
La mention de Tefillin est notable parce que leur utilisation par les femmes, qui ne sont pas exigées conformément à la loi juive traditionnelle pour les porter, a été fortement contestée dans certaines communautés observatrices où les hommes les utilisent quotidiennement dans les prières du matin.
