Microsoft va ouvrir 5 nouveaux sites en Israël, doubler ses effectifs R&D

Microsoft prévoit d’ouvrir cinq sites supplémentaires en Israël et de plus que doubler ses effectifs de R&D dans le pays au cours des quatre prochaines années, a annoncé mercredi le géant de la technologie.

Microsoft exploite actuellement des centres de développement à Haïfa, Tel-Aviv et Nazareth, et a ouvert un campus de 46 000 mètres carrés à Herzliya à la fin de l’année dernière. Fin 2020, Microsoft employait environ 2 300 personnes en Israël, dont 2 000 en R&D, travaillant sur des projets tels que la cybersécurité, les technologies d’intelligence artificielle, le big data et les soins de santé. Quelque 300 personnes travaillent dans les ventes et le marketing.

Microsoft gère également un fonds de capital-risque et des programmes « Microsoft for Startups », dont le personnel travaille depuis les bureaux d’Herzliya.

La société a ouvert une succursale locale en Israël en 1989 et a établi son premier centre de R&D en Israël, son premier en dehors des États-Unis, en 1991.

La société a déclaré avoir connu une croissance substantielle au cours des 18 derniers mois dans ses centres de développement et espère ajouter plus de 2 500 ingénieurs et autres postes dans les années à venir pour constituer une main-d’œuvre locale de plus de 4 500 personnes.

Les cinq sites prévus comprennent un deuxième site à Tel-Aviv qui accueillera plus de 1 000 employés sur un terrain de 25 000 mètres carrés, un espace supplémentaire d’environ 17 000 mètres carrés adjacent au site d’Herzliya pour 1 000 employés supplémentaires, et deux nouveaux sites de développement destinés à ouvert l’année prochaine à Beer Sheva et à Jérusalem pour puiser dans les talents des « secteurs sous-représentés, tels que les juifs ultra-orthodoxes et les Arabes israéliens », a indiqué la société. L’emplacement du cinquième site est toujours à l’étude et tiendra compte de facteurs clés tels que la diversité de la main-d’œuvre, les déplacements domicile-travail et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Microsoft a déclaré qu’il utilisait un modèle de travail hybride et que la plupart de son personnel souhaitait partager son temps de travail entre le bureau et les sites hors site, selon une étude interne. « La capacité de choisir conduit à une plus grande satisfaction des employés et à une plus grande flexibilité organisationnelle », a déclaré la société dans le communiqué mercredi.

Michal Braverman-Blumenstyk, vice-président de l’entreprise et directeur général du centre de R&D israélien de Microsoft, a déclaré que « la mise en place des nouveaux sites de développement, ainsi que le recrutement de milliers de nouveaux employés en Israël, est la preuve de l’engagement et de la confiance de Microsoft dans notre impact technologique et une main-d’œuvre talentueuse.

« Cette expansion nous aidera à développer, retenir et recruter les personnes les plus talentueuses pour créer les solutions les plus avancées. Nous voulons que Microsoft soit accessible à tous les candidats, où qu’ils vivent, c’est pourquoi l’établissement de campus à Jérusalem et à Beer Sheva est particulièrement important », a-t-elle ajouté.

Parmi les géants de la technologie, Google a déclaré plus tôt cette année qu’il mettait en place une équipe de développement de puces en Israël, tandis que Nvidia a déclaré qu’il prévoyait de recruter 600 ingénieurs supplémentaires pour renforcer ses activités de R&D localement.

Amazon envisage également de créer un centre de données en Israël et Oracle se prépare à lancer un nouveau centre de données à Jérusalem qui fonctionnera comme un fournisseur de cloud régional pour les clients israéliens.

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