Alors que le ralentissement du marché mondial et un ralentissement de l’économie ont perturbé l’écosystème technologique d’Israël, la demande de travailleurs a presque diminué de moitié en 2022, selon le rapport Israel High-Tech Human Capital du Start-Up Nation Policy Institute (SNPI) et de l’Autorité israélienne de l’innovation.
La tendance négative du marché de l’emploi israélien dans la haute technologie, qui a commencé avec le ralentissement mondial l’année dernière, s’est intensifiée ces derniers mois dans un contexte d’incertitude croissante entourant la réforme judiciaire proposée par le gouvernement, selon le rapport sur le capital humain publié lundi.
Les auteurs du rapport ont averti que l’instabilité politique et sociale persistante pourrait entraîner une reprise de l’industrie technologique mondiale pour contourner l’économie israélienne.
Fin 2022, il y avait 17 000 postes ouverts dans l’industrie, contre 32 900 en avril de la même année, selon le rapport. Ce chiffre reflète la demande d’employés dans l’industrie de la haute technologie. Le nombre relativement faible à la fin de l’année dernière était comparable aux niveaux observés pendant la crise du COVID-19, note le rapport.
Globalement, le nombre d’employés dans l’industrie de haute technologie a augmenté de 7,4 % en 2022 contre 12 % en 2021.
Une ventilation des données de 2022 a montré qu’au second semestre de l’année, le nombre d’employés dans l’industrie de la haute technologie n’a augmenté que de 1,3 % et qu’au dernier trimestre, il a diminué de 0,2 %.
L’année dernière a été difficile pour l’industrie technologique israélienne, car l’incertitude entourant les coûts d’emprunt et les valorisations élevées ont poussé les entrepreneurs et les investisseurs dans un mode attentiste. L’environnement financier et le ralentissement de l’économie mondiale ont vu les actions technologiques s’effondrer sur les marchés mondiaux au second semestre 2022, faisant baisser les valorisations des entreprises tant dans les secteurs public que privé. Le ralentissement du marché a vu des milliers de travailleurs licenciés, déclenchant des retraits de financement et créant un marché baissier pour les nouvelles offres technologiques.
C’est après que 2021 a vu une vague d’entreprises technologiques d’un milliard de dollars, connues sous le nom de « licornes », lever des capitaux records et embaucher des talents technologiques.
« Au-delà des effets de la faiblesse de l’économie mondiale, qui ont également pesé sur les entreprises locales de haute technologie, au cours des quatre derniers mois, il y a eu une incertitude et une instabilité politiques et sociales croissantes autour de la refonte judiciaire en Israël », a déclaré la politique de Start-up Nation Central. Le PDG de l’Institut, Uri Gabai, a déclaré au La Lettre Sépharade. « La combinaison inquiétante a conduit les entreprises à suspendre le recrutement, à renoncer aux mises à jour salariales et à un taux élevé de licenciements d’employés. »
Une enquête menée auprès des entreprises de haute technologie le mois dernier et citée dans le rapport a révélé que 25 % avaient complètement arrêté l’embauche, et un pourcentage similaire a déclaré qu’elles prévoyaient de poursuivre les licenciements, un tiers prévoyant de supprimer plus de 5 % de leurs effectifs. En outre, environ un tiers des entreprises de haute technologie interrogées ont déclaré qu’elles ne prévoyaient pas de procéder à des mises à jour salariales en 2023.
Plus tôt ce mois-ci, l’Autorité israélienne de l’innovation, une entité gouvernementale qui fournit la majorité des subventions de l’État aux startups locales en phase de démarrage pour soutenir les technologies perturbatrices, s’est dite préoccupée par une « scission » entre les marchés mondiaux et israéliens, soulignant un « écart négatif important ». » entre les rendements des actions technologiques échangées à la Bourse de Tel Aviv et au Nasdaq ces derniers mois.
Depuis le début de 2023, l’indice technologique israélien n’a généré aucun rendement, tandis que l’indice Nasdaq 100 a augmenté d’environ 20 % au cours de la même période, selon le rapport. Des études antérieures ont montré une corrélation entre la croissance du Nasdaq et le volume total des investissements en Israël.
Maintenant que les premières indications d’une reprise mondiale commencent dans le secteur de la haute technologie, on craint que l’écosystème technologique israélien ne fasse pas partie du rebond si l’incertitude entourant la refonte judiciaire continue de peser négativement sur le sentiment des investisseurs dans les années à venir. mois, a déclaré Gabai.
« Il est hors de l’ordinaire d’avoir une reprise mondiale et Israël n’en fera pas partie », a déclaré Gabai. « Cependant, si cette tendance négative se poursuit, elle mettra en péril l’attractivité et le leadership de la haute technologie israélienne. »
Dans un tel scénario, les entrepreneurs et PDG israéliens devraient se demander où ils pourraient développer leur startup ou leur carrière, a ajouté Gabai.
« Les talents israéliens de la haute technologie sont très demandés, que ce soit à Londres, à Berlin ou aux États-Unis », a déclaré Gabai. « Le scénario pessimiste est que nous verrons des entreprises, des PDG et des entrepreneurs quitter Israël dans quelques mois. »
L’industrie technologique, présentée comme le principal moteur de croissance de l’économie, génère environ 18 % du PIB et est responsable de plus de 50 % des exportations et d’environ 30 % des charges sociales. En outre, le secteur de la haute technologie d’Israël emploie environ 11 % de la main-d’œuvre du pays.
Au premier trimestre de cette année, les entreprises technologiques israéliennes ont levé 1,7 milliard de dollars de capital, en baisse de 70 % par rapport aux 5,8 milliards de dollars des trois premiers mois de 2022, selon un rapport du Centre de recherche IVC et de LeumiTech. Le trimestre a marqué le chiffre le plus bas en quatre ans. C’est après que les investissements privés dans le secteur local de la haute technologie ont culminé en 2021 avec des investissements d’un montant stupéfiant de 26 milliards de dollars, chutant à environ 15 milliards de dollars en 2022.
« Le capital humain est le moteur du leadership technologique d’Israël, et contrairement à d’autres écosystèmes qui attirent des talents du monde entier, la haute technologie israélienne repose presque entièrement sur les talents locaux et les établissements d’enseignement », a déclaré Gabai.
D’un autre côté, si l’incertitude était levée en suspendant complètement la refonte judiciaire ou en parvenant à un compromis acceptable pour le public israélien, Gabai voit le secteur israélien de la haute technologie sortir de cette crise en bonne forme, comme il l’a fait dans passé, puisque ses fondations sont solides et que les entreprises disposent de tampons par rapport à la période de pointe de 2021.
Une autre conclusion du rapport a montré que pendant cette période de stagnation de l’industrie locale de haute technologie, les entreprises ont donné la priorité à la préservation de leur personnel de R&D de base tout en réduisant le personnel de soutien et d’autres travailleurs. Selon le rapport, une entreprise de taille moyenne sur trois comptant de 51 à 200 employés et une grande entreprise sur cinq de plus de 200 employés n’ont licencié que des employés non R&D.
Le ralentissement général de l’industrie de la haute technologie a offert aux nouveaux employés ayant une expérience de niveau subalterne l’occasion de trouver des emplois en R&D plus facilement que les années précédentes, bien qu’à un salaire inférieur. Au cours du second semestre 2022, la proportion d’employés juniors occupant des postes de R&D a augmenté, tant en termes d’emploi global que parmi les employés de R&D, selon le rapport. Globalement, les juniors ont représenté 26 % des recrutements R&D au second semestre
2022, contre 22 % en 2021.
« Il semble que de nombreuses entreprises aient choisi de poursuivre leur travail de développement avec des employés moins expérimentés, même au prix d’une baisse de productivité », selon le rapport.
