Intel Corp. a nommé l’Israélienne Shlomit Weiss au poste de codirectrice générale du groupe d’ingénierie de conception du géant américain de la technologie. À son poste, Weiss sera responsable de l’ensemble du processus de développement et de conception des puces, y compris pour les ordinateurs, les ordinateurs portables et les serveurs, a déclaré Intel dans un communiqué mercredi.
Weiss travaillera depuis Israël aux côtés de Sunil Shenoy, qui a récemment rejoint Intel à la tête du groupe d’ingénierie mondial.
« Le groupe d’ingénierie de conception d’Intel est responsable de tout » lié à la conception et au développement de puces, a-t-elle déclaré lors d’un entretien téléphonique. « Sunil et moi allons gérer ensemble cette organisation. »
Sa nomination intervient alors que le monde est témoin d’une pénurie mondiale de semi-conducteurs, qui déclenche des hausses de prix et un manque d’approvisionnement en produits, notamment des téléviseurs, des téléphones portables et d’autres appareils électroniques. Le problème s’est développé lorsque les usines ont fermé lorsque la pandémie de coronavirus a frappé. Même avec la reprise de ces usines, des pénuries subsistent car le COVID-19 a provoqué une augmentation de la demande pour tout ce qui est numérique.
Le PDG d’Intel, Pat Gelsinger, nommé en janvier de cette année, cherche à récupérer les parts de marché perdues au profit de concurrents fabricants de puces tels qu’AMD, Samsung et TMC, et à déployer les nouvelles puces de l’entreprise, qui ont souffert de retards.
« Il y a toujours de la concurrence », a déclaré Weiss. « Tout change dans le monde et évolue plus rapidement, et Intel cherche également à être plus efficace, à aller plus vite et à inventer des technologies plus rapidement. Tout le monde veut être le premier sur le marché.
Weiss, qui a travaillé dans l’industrie des semi-conducteurs pendant 32 ans, reviendra chez Intel, où elle a travaillé pendant 28 ans avant de quitter l’entreprise pour diriger la conception de puces chez Mellanox Technologies, jusqu’à sa récente acquisition par le concurrent d’Intel Nvidia.
Faire revenir Weiss à Intel depuis Nvidia fait partie d’une décision stratégique que Gelsinger a mise en œuvre ces derniers mois. Il a ramené Sunil Shenoy, qui a travaillé chez Intel pendant 33 ans avant de partir en 2014. Shenoy a été rejoint par Glenn Hinton, l’architecte en chef des processeurs Nehalem d’Intel, qui est également revenu chez Intel, sortant de sa retraite pour travailler sur de nouveaux architecture de puce performante.
« Je suis ravi de retourner à l’endroit qui a été ma maison pendant 28 ans, où j’ai grandi et développé professionnellement, en tant que manager et en tant que personne », a déclaré Weiss dans un communiqué. « J’ai suivi Pat Gelsinger d’Intel Corporation, élaborant une nouvelle stratégie audacieuse pour l’entreprise, qui, je pense, accélérera le leadership de l’entreprise. Je consacrerai mon énergie à faire en sorte qu’Intel continue d’être le leader du matériel et des puces.
Dans le cadre de son travail précédent chez Intel, Weiss a remporté le prix le plus prestigieux de la société, le « Intel Achievement Award », pour avoir développé l’architecture de processeur double cœur de la société en Israël. Elle était également en charge du développement du processeur Sky Lake d’Intel, surnommé le « meilleur processeur de l’histoire » par l’ancien PDG d’Intel, Brian Krzanich.
Tout en remplissant divers rôles chez Intel, Weiss « a ouvert la voie » à d’autres femmes occupant des postes de direction dans le domaine technologique, selon le communiqué. En 2014, elle a fondé le Intel Israel Women Forum, qui s’efforce de promouvoir les femmes et de faciliter leurs défis dans les rôles technologiques.
Weiss est titulaire d’une maîtrise avec mention en génie électrique du Technion – Institut israélien de technologie, et d’un baccalauréat en informatique, également du Technion. Elle a déposé plusieurs brevets sur le développement de microprocesseurs.
Plus récemment, Weiss a écrit et publié un livre, « Lead with a Soul » (actuellement disponible en hébreu, version anglaise à venir dans quelques mois), dans lequel elle décrit sa philosophie de gestion, énumérant trois principes de gestion que les gestionnaires devraient suivre : prendre soin des personnes , produire de haute qualité dans les délais et apprécier son travail.
