Le principal de l’Arizona licencié pour des textes antisémites et racistes envoyés à un employé juif

(JTA) — Le directeur d’une école à charte en Arizona n’a plus son travail après qu’un ancien employé a publié sur les réseaux sociaux une série de messages antisémites et racistes que le directeur lui a envoyés.

Justin Dye a quitté lundi la Heritage Elementary Charter School de Glendale, a rapporté la République de l’Arizona. On ne sait pas si Dye a démissionné ou a été renvoyé.

L’ancienne coordinatrice des événements de l’école, Danielle Elkin, a publié une capture d’écran des textes de fin janvier. Elkin est juive et mère d’un bébé biracial. Les textes ont également été envoyés à la sœur d’Elkin.

« Qu’obtenez-vous lorsque vous croisez un Noir et un Juif ? Le voleur le plus bruyant/le moins cher de la ville. Il vole des sous, les retient, puis crie à tout le monde. Je viens de l’inventer à la volée, qu’est-ce que vous en pensez ? Couperet? » l’un des textes lus.

Elkin a déclaré au journal qu’elle n’était pas allée voir le superviseur de Dye en janvier parce que les dirigeants de l’école avaient soutenu le directeur au cours des deux dernières années au milieu d’allégations de harcèlement sexuel et de manque à gagner aux enseignants.

Elle avait travaillé pour l’école pendant sept ans lorsqu’elle est partie en février.

Dans une publication sur Facebook dimanche, Elkin a déclaré qu’elle « ne pouvait plus être réduite au silence et continuer à accepter un tel racisme occasionnel et des commentaires antisémites dans ma vie ». Elle a également posté une capture d’écran du texte de Dye.

Le directeur de poste de l’Arizona sans emploi suite à des textes antisémites et racistes envoyés à un employé juif avec un fils biracial est apparu en premier sur la Jewish Telegraphic Agency.

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