Une femme anglo-israélienne poursuit EasyJet pour avoir demandé à céder sa place à des hommes haredi sur 2 vols distincts

JERUSALEM (La Lettre Sépharade) – Une femme anglo-israélienne poursuit la compagnie aérienne à bas prix EasyJet pour lui avoir demandé de changer de siège sur deux vols distincts parce qu’un homme orthodoxe haredi ne s’assiérait pas à côté d’une femme.

Le procès a été déposé la semaine dernière au nom de la résidente de Tel Aviv Melanie Wolfson, 38 ans, par le Centre d’action religieuse d’Israël, une division du mouvement réformé en Israël, a d’abord rapporté Haaretz.

Le premier vol a eu lieu en octobre sur un vol au départ de l’aéroport Ben Gourion pour Londres. Wolfson a déclaré à Haaretz que c’était la première fois en tant qu’adulte qu’elle « était discriminée parce qu’elle était une femme ». Un agent de bord a offert à Wolfson une boisson gratuite pour l’inciter à déménager. Elle a finalement fait le changement par crainte d’être responsable du retard du vol.

La deuxième demande est intervenue deux mois plus tard, également sur un vol en provenance d’Israël. Wolfson, cependant, a refusé de changer, et à la place, deux passagères ont échangé avec deux hommes haredi et ont pris les sièges à côté d’elle.

Wolfson a déposé des plaintes après les deux incidents et n’a reçu aucune réponse de la compagnie aérienne, ce qui a conduit au procès.

Plusieurs agents de bord sur le premier vol ont dit à Wolfson qu’il était courant pour la compagnie aérienne de demander aux femmes de changer de siège pour les hommes haredi, a rapporté Haaretz, citant le procès.

Wolfson poursuit en justice sur la base d’une loi israélienne de 2000 interdisant la discrimination fondée sur la race, la religion, la nationalité, le pays d’origine, le sexe, l’orientation sexuelle, les opinions politiques ou le statut personnel.

EasyJet a répondu au procès.

« Chez EasyJet, nous prenons très au sérieux les réclamations de cette nature », a déclaré la compagnie aérienne. « Bien qu’il soit inapproprié de commenter, car cette affaire fait actuellement l’objet d’une procédure judiciaire, nous ne faisons aucune discrimination pour quelque motif que ce soit. »

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