Lorsque OneTable, une organisation à but non lucratif qui aide à organiser et financer des dîners de Shabbat pour des milliers de jeunes adultes chaque année, a présenté son nouveau directeur général en mai, les choses semblaient s'améliorer. Au milieu d’une augmentation nationale de l’engagement juif, la présidente du conseil d’administration de OneTable, Julie Franklin, a déclaré que la communauté de l’organisation était « florissante et plus grande que jamais ».
En interne, cependant, l’organisation était confrontée à une baisse de financement et a licencié mardi 14 employés, soit environ un quart de son effectif.
La PDG Sarah Abramson a informé le personnel des licenciements imminents lors d'un appel Zoom à l'échelle de l'entreprise mardi après-midi, selon un employé de OneTable qui a ensuite été informé qu'il faisait partie de ceux dont les emplois avaient été supprimés. Le Avant a accordé à l'employé l'anonymat pour discuter de la situation.
L'organisation a confirmé les licenciements dans un communiqué.
« Notre organisation entreprend un changement planifié et stratégique en matière de personnel pour garantir que nous continuons efficacement à donner aux jeunes adultes les moyens de créer leurs propres pratiques de Shabbat personnalisées, pleines de sens, de réflexion et de communauté », indique le communiqué.
Le 7 octobre, les dîners de Shabbat ont changé
Après le 7 octobre, a déclaré l'employé, l'organisation a vu émerger une nouvelle tendance : les invités uniques étaient en baisse, certains hôtes invitant les mêmes quelques invités encore et encore. Ces derniers mois, OneTable a commencé à « graduer » – c’est-à-dire à licencier – certains de ces hôtes dans le but de réduire les coûts et de se concentrer sur la mission d’apporter le Shabbat à davantage de personnes, a déclaré l’employé.
Dans la déclaration concernant les licenciements, l'entreprise a déclaré que le nombre de ses participants avait doublé pour atteindre 80 000 par an depuis le 7 octobre et que les licenciements leur permettraient « d'explorer de nouvelles approches d'engagement, y compris des projets pilotes lancés en 2026 ».
L'organisation s'associe également à des organisations locales pour recevoir des fonds et collaborer à des dîners plus importants. Mais plusieurs responsables de terrain de OneTable ont été licenciés, signalant peut-être un changement dans ce modèle.
L’avenir d’un nouveau programme destiné aux personnes âgées, connu sous le nom de « 50ish+ », n’est pas clair.
L'ancienne PDG, Aliza Kline, a cofondé l'organisation et a occupé ce poste pendant 10 ans avant de démissionner en 2024.
