Le cabinet a approuvé jeudi les grandes lignes d’un programme d’indemnisation de guerre pour aider les entreprises à poursuivre leurs activités alors qu’Israël poursuit sa guerre contre le groupe terroriste du Hamas.
Le programme d’aide à la compensation présenté par le ministère des Finances pour approbation du jour au lendemain comprend des subventions aux entreprises de tout le pays qui ont subi des dommages indirects dus à la guerre en cours, ainsi que des avantages pour les employés mis en congé sans solde.
Il doit encore être adopté par la Knesset, où il devrait être soumis pour approbation dans les prochains jours.
Plus de 300 000 réservistes ont été mobilisés et quelque 200 000 personnes ont été déplacées internes de leurs foyers près des frontières avec Gaza au sud et le Liban au nord. Israël s’est engagé à éradiquer le Hamas à la suite des atrocités perpétrées par le groupe terroriste qui dirige la bande de Gaza depuis 2007.
Le 7 octobre, quelque 3 000 terroristes ont fait irruption en Israël dans une attaque de choc et ont tué plus de 1 400 personnes, dont une majorité de civils, dont des bébés, des enfants et des personnes âgées.
Le Hamas et les factions terroristes alliées ont également traîné au moins 243 otages – dont une trentaine d’enfants – vers Gaza.
Les entreprises de tout le pays ayant un chiffre d’affaires compris entre 18 000 NIS (4 514 dollars) et 400 millions de NIS et qui ont vu leurs revenus diminuer de plus de 25 % en octobre ou de 12,5 % sur une période de deux mois seront éligibles à la subvention fixe.
Les entreprises auront droit à une indemnisation jusqu’à 22 % de leurs dépenses fixes et à un remboursement jusqu’à 75 % de leurs dépenses salariales. La subvention maximale pour les entreprises dont le chiffre d’affaires est compris entre 300 000 et 100 millions de NIS est plafonnée à 600 000 NIS, tandis que pour celles dont le chiffre d’affaires est compris entre 100 et 300 millions de NIS, le plafond augmentera progressivement jusqu’à 1,2 million de NIS.
L’indemnisation des entreprises dont le chiffre d’affaires est compris entre 300 et 400 millions de NIS sera soumise à un plafond de 1,2 million de NIS.
Les entreprises et les indépendants exonérés de la taxe sur la valeur ajoutée se verront accorder un montant fixe. Par exemple, les travailleurs indépendants dont le chiffre d’affaires annuel ne dépasse pas 49 800 NIS recevront 1 750 NIS et ceux dont le chiffre d’affaires peut atteindre 120 000 NIS recevront 3 300 NIS.
L’administration fiscale autorisera la soumission de demandes de subvention en ligne pendant une période de 90 jours une fois le processus de demande lancé.
Les avantages et indemnités pour les employés en congé sans solde comprennent des conditions assouplies qui compensent les jours de vacances et la réception des indemnités de chômage.
Un groupe d’associations d’employeurs et de fabricants a critiqué le plan, le jugeant ne pas aller assez loin dans la mesure où il ne prévoit qu’une compensation partielle aux entreprises et aux salariés concernés. Le groupe a déclaré qu’en conséquence, « des centaines de milliers de travailleurs resteront sans salaire ».
« Ce plan est moralement et économiquement erroné dans la mesure où il n’empêchera pas les travailleurs d’être mis en congé sans solde et pourrait même encourager les mises en chômage technique », a déclaré le groupe dans un communiqué.
Le groupe a exhorté le gouvernement à modifier le plan d’indemnisation avant qu’il ne soit adopté dans une loi.
« Le plan révisé devrait inclure une compensation salariale complète, comme cela a été le cas jusqu’à présent à chaque round de combat, et inclure un modèle flexible de congés sans solde, pour préserver la flexibilité de l’emploi tout en maintenant la relation entre les employeurs et les employés », indique le communiqué.
