Les preuves recueillies contre un district scolaire d'État de New York qui ont été accusées de harcèlement antisémite sont «suffisantes» pour étayer les accusations, a conclu un avocat fédéral.
Vendredi, le bureau de l'avocat américain pour le district sud de New York a déposé vendredi un mémorandum devant le tribunal fédéral de White Plains, NY, à l'appui d'une action en justice contre le district scolaire central de Pine Bush du nord, a rapporté le New York Times.
L'énoncé d'intérêt déposé par le procureur américain Preet Bharara a déclaré, en partie, que les preuves recueillies dans le procès «pouvaient soutenir une conclusion» selon laquelle le district scolaire «a ignoré plusieurs signaux que des mesures plus importantes et plus dirigées étaient nécessaires» et que ses efforts pour empêcher l'antisémitisme n'allaient pas assez loin et étaient inefficaces.
Le communiqué a également indiqué que les dirigeants du district ne semblaient pas avoir «engagé la commission scolaire ou la faculté dans une discussion substantielle» sur le harcèlement antisémite et que le district «n'a pas veillé à ce que les administrateurs scolaires soient conscients de la portée et de la nature du problème dans les écoles du district».
Les étudiants juifs du district, situés à 90 miles au nord de New York, se sont plaints ces dernières années d'épithètes et de surnoms antisémites, de blagues sur l'Holocauste, obligé de récupérer des pièces de bennes à ordures et de violences physiques. Les autres étudiants sont accusés d'avoir fait des saluts nazis et de raconter des blagues antisémites.
Le comportement présumé a amené trois familles juives à intenter une plainte contre le district scolaire et le gouverneur Andrew Cuomo pour commander des enquêtes sur les allégations de harcèlement antisémite.
Le procès allègue que les droits des étudiants ont été violés par une «discrimination antisémite et un harcèlement rampant» et «une indifférence délibérée» par les responsables de l'école, selon le New York Times.
Le district scolaire dit qu'il a pris les mesures disciplinaires appropriées et que le comportement antisémite n'est pas répandu dans le district.
Il a demandé un jugement en faveur des défendeurs, qui comprennent le district scolaire, le conseil d'administration et les administrateurs actuels et actuels. Le bureau de l'avocat américain a recommandé que la demande soit refusée.
